Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.




Als Verzuimspecialist ben jij de drijvende kracht achter een effectief verzuimbeleid. Je neemt regie over verzuimtrajecten en zorgt dat processen strak georganiseerd zijn en voldoen aan de Wet verbetering poortwachter. Jij combineert mensgericht handelen met resultaatgericht sturen: duidelijk waar nodig, betrokken waar het moet.
Je schakelt soepel met medewerkers, leidinggevenden, HR en de arbodienst en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Door tijdig te signaleren, scherp te adviseren en afspraken concreet te maken, draag je direct bij aan het terugdringen van verzuim en het vergroten van duurzame inzetbaarheid.
Een greep uit de werkzaamheden:
Je voert regie over verzuimdossiers en bewaakt de voortgang volgens wet- en regelgeving
Je voert verzuimgesprekken en stelt concrete (frequent)verzuimplannen op
Je adviseert leidinggevenden bij (dreigend) langdurig verzuim en schakelt tijdig met HR
Je zorgt voor volledige en tijdige vastlegging van (re-integratie)documentatie in personeelsdossiers
Je houdt onze Arbo systemen up-to-date en signaleert proactief risico’s en afwijkingen
Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf
Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling
Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding
Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy
Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer
Iedere twee weken een massage
Hybride werken en flexibele werktijden
Personeelskorting op onze producten
Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant
Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting HR of Personeel & Arbeid
Kennis van de Wet verbetering poortwachter
1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Je bent proactief en communicatief vaardig
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar



